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タイトル
Text copied to clipboard!カントリーヘッド
説明
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私たちは、当社の日本市場における戦略的リーダーシップを担うカントリーヘッドを募集しています。カントリーヘッドは、企業のビジョンと目標を実現するために、現地の事業運営全体を統括し、収益性の向上、ブランドの成長、チームの強化を推進します。このポジションは、経営陣と密接に連携しながら、現地市場の特性を理解し、戦略的な意思決定を行うことが求められます。
主な業務には、営業、マーケティング、財務、人事、法務などの各部門の統括、現地の法規制や文化への適応、主要なステークホルダーとの関係構築が含まれます。また、グローバル本社との連携を図りながら、現地市場に適した戦略を策定・実行し、持続可能な成長を実現することが期待されます。
理想的な候補者は、優れたリーダーシップスキルと戦略的思考力を持ち、複雑なビジネス環境において成果を上げてきた実績がある方です。多文化環境でのマネジメント経験や、変化に柔軟に対応できる能力も重要です。
このポジションは、企業の成長と市場での成功に直接的な影響を与える非常に重要な役割です。挑戦的でやりがいのある環境で、リーダーシップを発揮したい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 日本市場における全体戦略の策定と実行
- 営業、マーケティング、財務、人事などの部門の統括
- 収益性と市場シェアの向上
- 現地の法規制や文化への適応
- 主要ステークホルダーとの関係構築
- グローバル本社との連携
- チームの採用、育成、評価
- リスク管理とコンプライアンスの確保
- 市場動向の分析と報告
- ブランド価値の向上と維持
要件
Text copied to clipboard!- 経営または関連分野の学士号（MBA尚可）
- 10年以上のマネジメント経験
- 多国籍企業での勤務経験
- 優れたリーダーシップと意思決定能力
- 日本語と英語のビジネスレベルの語学力
- 戦略的思考と分析力
- 高いコミュニケーション能力
- 変化に柔軟に対応できる能力
- 財務知識と予算管理経験
- チームビルディングと人材育成の実績
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでにどのような国レベルの事業を統括した経験がありますか？
- 日本市場における最大の課題は何だと考えますか？
- 多文化チームをどのようにマネジメントしてきましたか？
- 収益性を改善した具体的な事例を教えてください。
- グローバル本社との連携で直面した課題とその解決方法は？
- どのようにしてチームのモチベーションを維持していますか？
- 法規制の変化にどのように対応していますか？
- あなたのリーダーシップスタイルを教えてください。
- 競合分析をどのように行っていますか？
- このポジションで最も重要だと考えるスキルは何ですか？
